2023年9月28日上午，学校2023年人才培养工作会议在天佑会堂召开。党委书记王稼琼、校长余祖俊出席会议并讲话，副校长荆涛作专题报告。会议由党委副书记许安国主持。

本次会议的主题是：全面构建大思政育人体系，进一步完善“四个一体化”人才培养工作格局，推进人才自主培养的高质量发展。

王稼琼围绕学校如何紧扣国家发展战略，切实提高人才自主培养质量提出明确要求。一是要把学校人才培养工作和国家战略需求紧密结合起来，主动跟进落实教育强国建设重大战略部署，不断优化学科专业布局，提升服务国家战略、经济社会发展能力，推动实现学校“双一流”建设目标；二是要尊重高等教育规律，深化人才培养模式改革，提高人才自主培养质量。坚持问题导向，因时而变、改革创新，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，让学生有更多的选择机会，切实提高教育供给的能力和质量，打造一流本科教育和卓越研究生教育；三是要主动担当作为，切实提升和改善干事创业的能力和状态。广大教师要深刻领会教育家精神的核心内涵，对教育事业永葆热忱，努力成为党和人民满意的“四有”好老师和新时代的“大先生”。学校各单位、各部门要坚持以学生成长为中心，认真思考本职业务工作与人才培养改革之间的关系，主动配合、协同发力，不断探索与拔尖创新人才培养规律相匹配的体制机制改革，为学校拔尖创新人才自主培养提供坚实保障，营造良好氛围。

余祖俊回顾了学校2022年人才培养工作的主要成果，深入分析了当前人才培养工作面临的新形势。他指出，全校上下要对标对表习近平总书记重要讲话精神和国家教育强国建设相关要求，深入思考“教育强国，交大何为；三全育人，我应何为”，一是围绕“以高水平的科研学术培养高质量的拔尖创新人才”理念，建立一流的管理服务体系，汇聚、培育一流师资和一流学生，为高水平科技自立自强提供有力支撑；二是实施“时代新人铸魂工程”，以高质量思政教育体系，提升学生自理、自律、自立的内在动力，让学生学会学习、学会生活、学会思考、学会沟通、学会运动，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才；三是加强数字化和国际化建设。努力实现学生、教师、管理三条主线全流程数字化、智能化，把高质量、高标准“引进来”与多样化、可持续“走出去”结合起来，深化国际互通；四是进一步推动“四个一体化”体制机制改革，强化人才培养支撑能力建设，不断提高我校人才自主培养质量。最后，他希望学校各部门要认真落实人才培养工作会议精神，制定时间表、路线图、任务书，齐心协力、狠抓落实，加快实现特色鲜明世界一流大学建设目标！

荆涛作题为《守正创新，务求实效，进一步完善“四个一体化”人才培养工作格局》的专题报告，报告深入分析了当前学校人才培养面临的新机遇、新挑战，提出了近期人才培养的改革举措：一是优化拔尖创新人才培养机制，实施詹天佑学院优化方案，落实卓越工程师“知行计划”；二是推进本研一体化教学改革，实施本研一体化教学运行，深化本研一体化培养方案修订，建设本研一体化高质量课程，为深化本研贯通、学科交叉等教育教学改革奠定坚实基础；三是深化教学科研一体化改革，实施以培养质量和科研绩效为导向的研究生招生改革，完善管理机制，促进以高水平科研提升本科培养质量；四是完善招生培养就业一体化联动机制，持续推进专业结构优化布局，做好新一轮本科教育教学审核评估工作。

许安国部署了会后的研讨与落实工作：一是全校上下要认真学习领会会议精神，结合我校特色鲜明世界一流大学的建设目标，围绕“大思政课”建设、拔尖创新人才培养、“四个一体化”人才培养工作格局等内容开展人才培养大讨论；二是根据会议部署,全面推进实施学校“时代新人铸魂工程”，高质量做好新一轮本科教育教学审核评估等具体工作，切实抓好各项工作落实。

电信学院、计算机学院、机电学院分别围绕“工程硕博士人才培养”“基础学科拔尖人才培养要地”“国际化人才培养工作”等会议主题进行了交流发言。

本次会议深入学习贯彻落实党的二十大精神和学校第十二次党代会精神，围绕教育强国建设，进一步明确了学校人才培养工作的思路和举措，为学校下一步推进实施“时代新人铸魂工程”、加强拔尖创新人才培养、推进本研一体化教学改革、实施研究生招生改革、建立学科专业目录动态调整机制等重点工作，指明了实施路径。

全体在校校领导及中层干部、相关职能部处工作人员以及各学院教学管理人员、辅导员、教师代表共800余人参加了会议。